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日本经营管理签证雇佣要求

字号+ 作者:日本签证 来源:日本经营管理签证 2017-12-22 20:33 我要评论( )

日本入管局更加看重申请人的经营和管理的才能。只要申请人在公司体现出足够的经营管理的能力,而不是完全自己做体力工作,就没问题。

日本经营管理签证雇佣要求
  原则上,如果出资了500万日元以上资本金设立公司,可以不雇佣员工。不过,自从投资经营签证改为经营管理签证后,日本入管局更加看重申请人的经营和管理的才能。只要申请人在公司体现出足够的经营管理的能力,而不是完全自己做体力工作,就没问题。



 所以,雇佣员工这个问题,还是要具体情况具体分析。举个例子:

  设立一家装修公司,如果只有老板一个人,那么老板的日常工作可能就是亲自去现场干体力活,这种情况明显就不属于经营管理签证认可的工作内容。这种情况就必须雇佣员工才可以获得经营管理签证的顺利续签。

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